第九条 & 不正当的性行为

申博太阳城致力于为所有人维护一个尊重和专业的环境 我们的学生,教师,员工和游客. 这包括拥有一个环境 不受歧视和非法性行为不端,无论是在校内和校外.

第九条保护人们在教育项目中不受基于性别的歧视 接受联邦财政援助的活动. 美国.S. 教育部 民权办公室(OCR)执行1972年教育修正案第九条, 州:

“在美国,任何人不得因性别而被排除在外 在任何教育中被剥夺利益或受到歧视 接受联邦财政援助的项目或活动."

为了让我们的社区感到安全,我们提供了报告和信息,以确保 每个人都有他们需要的资源来度过困难的经历并继续下去 在申博太阳城有一个成功的未来.

做报告

接触

政策 & 程序

附加第九条和性行为不端资源

  • 预防小队事件:查找由DASHH预防小组赞助的即将举行的活动,该小组提供全面的 有意的教育项目侧重于生活选择(与毒品有关), 酒精、性、骚扰和欺侮).
  • 下载接触应用程序: 一个为学生和员工提供第九条资源和报告的应用程序 在智能手机上.
  • 数据报告: 根据德克萨斯州教育法规的要求,访问第九条报告信息.
  • 第九章员工培训: 审查每个第九条工作人员的证书和最近的第九条相关培训.

第九章地区协调员

地区指定以下人员来协调其遵守的努力 1972年的教育修正案第九条禁止歧视和骚扰 学生、员工、第三方、访客和客人.

代Levingston
临时第九章地区协调员
三一校园圈300号
沃斯堡,德克萨斯州76102
呼叫 817-515-5234
传真 817-515-0192(传真)
电子邮件 hrtitleix@cepce-hk.com

2023年3月31日更新